Praktijkbundel

Lidmaatschap

Het vakmanschap in de jeugdzorg staat onder druk. Het verloop onder jeugdzorgprofessionals is hoog en de wachtlijsten in de jeugdzorg zijn lang. Hierdoor hebben jeugdzorgprofessionals vaak te weinig tijd voor de kinderen en gezinnen die afhankelijk zijn van hun hulp en begeleiding.

Het is daarom belangrijk dat jeugdzorgprofessionals worden gefaciliteerd om hun vakmanschap te ontplooien en hun werk zo goed mogelijk uit te kunnen voeren. Dat betekent dat ze goed opgeleid worden, dat ze in hun eigen organisatie een gedegen inwerkprogramma krijgen en dat ze gedurende hun hele carrière de mogelijkheid krijgen om zich te ontwikkelen en te reflecteren op hun eigen handelen.

We richten ons daarom op de professionele ontwikkeling en het verbeteren van vakmanschap, onder meer door de aansluiting met de opleidingen te verbeteren en te ondersteunen bij het leren van organisaties, teams en professionals. Zo ontwikkelde Jeugdzorg Nederland, in samenwerking met jeugdzorgprofessionals en Good Work Company, bijvoorbeeld de praktijkbundel Goed werk in de jeugdzorg. De praktijkbundel helpt jeugdzorgprofessionals om te gaan met kritische situaties en versterkt daarbij de professionele afweging.